餐饮科技公司ChowNow裁员100人,以面对经济挑战

今年6月份，
Online order平台ChowNow创造销售额新高，
客户群达到了历史最高水平；
然而该公司上周裁掉近100名员工。
与此同时，
尽管二维码订餐和支付应用Sunday和虚拟餐厅平台Nextbite在过去两年中获得了不少资本，
依然在上周都宣布裁员。
本月，DoorDash宣布关闭自动化部门Chowbotics，
35名员工被解雇。

ChowNow的CEO克里斯-韦伯(Chris Webb)认为，
最近餐厅技术领域大多数裁员背后是各种问题，
他预计更多的行业参与者将在短期内降薪。
韦伯说：
“如果你看看上市公司，
无论是Toast、Olo还是DoorDash或Square，
股票价格都在历史交易最低点。
市场动态很奇怪，
业务目前持续强劲，
但未来相当紧张。”

ChowNow表示先发制人控制成本，
才能在潜在更大的经济下滑中生存。
为了在财务上更有保障，
抵御经济逆风施行裁员。
该公司认为行业未来会有更多裁员，
CEO韦伯和其他公司在私下交谈，
裁员潮在本周不会停止，
将持续到夏天。

在餐饮业科技行业内外，
通货膨胀激增、股票暴跌、
大小公司也在勒紧裤腰带，
微软上周宣布裁员1%，
韦伯表示：
“从某种业务角度或收入角度，
实际上（大家）都没有受到影响，
但是大家都担心资本成本变得非常昂贵，
一场可能持续几年的风暴也许会到来，
如果真发生的话，
我们想确保自己能生存下来。”

自2008年股市和房市崩盘以来，
公司一直在一个经常是零利率“怪异时期”运作，
导致了十年来非常廉价的资本快速增长。
但是，美国联邦储备委员会最近的加息，
加上通货膨胀的压力，
已经使企业处于紧张状态，
企业不能像过去5到10年那样自由地花钱。

ChowNow认为每个人都在担心利率会涨得多高，涨得多快，
廉价资本可能突然在一夜之间就消失了。
因此，现在经营企业成本将更加高昂。
韦伯将监测到当前经济环境好比大西洋上空的飓风，
这场风暴是一级还是五级？谁能全身而退？

韦伯说，如果资金供应和整体环境改善，
ChowNow会重新雇用上周解雇的许多员工：
“资本高峰已经消失，
我们得益于资本；
如果这些资本消失，
我们也可以生存很多很多年……
（但是我们）如果行动不够迅速，
随着市场继续恶化，
公司将在六个月后遇到很多麻烦。”

该公司的客户团队受裁员影响最小，
ChowNow工程和产品团队仍将在今年下半年推出新产品，
一些原定于明年推出的项目被进一步推后。