美国时间7月2日晚，加州州长夫人詹妮弗纽森（Jennifer Siebel Newsom）在推特上宣布，“加州同工同酬承诺”已经获得了十四个签名，包括Cisco, Box, Intel 和 Gap Inc等在内的27个公司已经参与了这项活动。
这些公司承诺每年进行全公司性别薪酬分析，审查招聘和晋升流程和程序，以减少无意识的偏见和结构性障碍，并推广缩小薪酬差距的最佳做法，以确保所有员工被公平对待。
詹妮弗是现任加州州长纽森的妻子，以大方亲民的形象闻名。她曾经表示，不希望被称为加州第一夫人，更愿意以加州第一伴侣的称号出现在公众面前。
今年4月，詹妮弗和加州妇女和儿童委员会等组织合作，在加州发起#EqualPayCA活动， 旨在提升公众对薪酬性别差距的认识，推动女性的同工同酬。
詹妮弗说：“薪酬差距是我们社会贬低女性的最明显方式之一，这也是最具破坏性的事情之一 。 由于这种差距，加州女性每年损失超过780亿元。我赞赏这些企业在确保其公司的薪酬公平上付出的努力，我鼓励加州的所有其他企业也效仿。我们可以共同缩小工资差距，为所有人创造一个更加公平的加州。“
“Gap Inc.执行副总裁兼首席人事官海德尔（Brent Hyder）表示支持，该公司认为同工同酬是在工作场所实现性别平等的基础。
Cisco执行副总裁兼首席人事官凯索达斯（Fran Katsoudas）也称，同工同酬是建设具有包容性未来的基础 。
网友对此表示支持，认为对于女性工作者来说这是一个非常好的信息。
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